" تأثیر ویژگی های هیأت مدیره بر محافظه کاری سود با در نظر گرفتن فرصت های سرمایه گذاری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران"

در این تحقیق تأثیر ویژگی های هیأت مدیره بر محافظه کاری سود با در نظر گرفتن فرصت های سرمایه گذاری بررسی شده است. برای این منظور، صد و پنجاه شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، برای یک دوره هفت ساله (1389-1383) انتخاب گردید. در این تحقیق برای بررسی ویژگی های هیأت مدیره از معیارهای نسبت اعضای غیرموظف در هیأت مدیره، اندازه هیأت مدیره و تفکیک وظایف رئیس هیأت مدیره از مدیر عامل و برای اندازه گیری محافظه کاری از مدل گیولی و هاین (2000) و مدل واتز و خان (2007) استفاده شده است. همچنین برای آزمون فرضیه های تحقیق از مدل رگرسیون چند متغیره و روش آماری مورد استفاده در این تحقیق روش داده های پانل است. نتایج تحقیق نشان می دهد بین ویژگی های هیأت مدیره و محافظه کاری سود بر اساس دو مدل فوق رابطه ی معنی داری وجود ندارد. علاوه بر این، با درنظر گرفتن فرصت های سرمایه گذاری، نتایج تحقیق نشان می دهد که بر اساس مدل گیولی و هاین (2000) فرصت های سرمایه گذاری بر رابطه ی بین نسبت اعضای غیرموظف و محافظه کاری سود و بر اساس مدل واتز و خان (2007) فرصت های سرمایه گذاری بر رابطه ی بین تفکیک وظایف رئیس هیأت مدیره از مدیر عامل و محافظه کاری سود تأثیر مثبت و معنی دار دارند.